Výkonný tím pre zdravie komunity

Michael Gardner, generálny riaditeľ, získal bakalársky titul v odbore účtovníctvo na Liberty University a je CPA. Do Community Health nastúpil v roku 2004, keď získal skúsenosti v niekoľkých oblastiach, vrátane spoločnosti na výrobu nábytku v hodnote 10 miliónov USD a viacštátnej výrobnej spoločnosti v hodnote 120 miliónov USD, ktorá zahŕňala dve zahraničné dcérske spoločnosti. Predtým, ako mal Mike dlhoročné skúsenosti s výrobou a účtovaním nákladov, pracoval tri roky ako personálny účtovník v miestnej nemocnici, ktorá vlastnila a prevádzkovala kliniky primárnej starostlivosti. Získal cenné skúsenosti s prípravou a analýzou finančných výkazov pre mnohé lekárske praxe. Generálnym riaditeľom sa stal v januári 2022 po tom, čo predchádzajúcich šesť mesiacov pôsobil ako dočasný generálny riaditeľ. Mike vyrastal v Castletone a od detstva bol pacientom v Castleton Family Health Center, teraz Community Health Castleton. Má tri deti, najmladšie je syn so špeciálnymi potrebami. Mikov syn sa narodil extrémne predčasne a v dôsledku komplikácií z predčasného pôrodu mu diagnostikovali ťažkú ​​detskú mozgovú obrnu. Je veľmi zanietený pre deti so špeciálnymi potrebami a služby, ktoré majú k dispozícii, pretože sa musel z prvej ruky spoliehať na rôzne programy dostupné prostredníctvom štátu, aby pomohol s postihnutím jeho syna.

Christopher Chadwick je licencovaný behaviorálny terapeut a akreditovaný forenzný špecialista na forenzné poradenstvo. Christopher má viac ako 23 rokov skúseností v oblasti sociálnych služieb vrátane komplexnej viacstrannej terapie, presadzovania práva, súdov pre drogové spory a skúseností s prácou vo väzenskom systéme. Je absolventom Norwichskej univerzity s magisterským titulom a Florida Southern College s bakalárskym titulom. Christopher predtým pôsobil ako riaditeľ pre behaviorálne zdravie a MAT služby pre komunitné zdravie, kde dohliada na všetky služby v oblasti behaviorálneho zdravia a medikovanej asistovanej liečby. V súčasnosti pôsobí v predstavenstve Rutland County Free Clinic. Christopher je externým profesorom na Castleton University, kde vyučuje na katedre psychológie/sociálnej práce. Pôsobil ako konzultant pre súkromné ​​podniky, vládne agentúry a zdravotnícke zariadenia v oblasti začleňovania politík v oblasti behaviorálneho zdravia/zneužívania návykových látok a školení pracovnej sily.

Dean Rinaldo, finančný riaditeľ, pred nástupom do Community Health v roku 2018 pracoval pre inú FQHC a vo výrobe. Po tom, čo sa veľa naučil o nákladovom účtovníctve a analytike údajov, sa chcel vrátiť do zdravotníckeho priemyslu. Predtým, ako sa Dean stal finančným riaditeľom, pracoval ako kontrolór s vtedajším finančným riaditeľom Mikeom Gardnerom na modernizácii účtovných postupov a odstránení manuálnych procesov a papierovej evidencie. Dean získal bakalársky titul v účtovníctve na Castletonskej univerzite. Dean potom získal titul Master of Business Administration v účtovníctve na Southern New Hampshire University.

Dr. Berryhill je rodinným lekárom s certifikátom Board, ktorý prišiel do Community Health zo svojej samostatnej súkromnej praxe na vidieku v severnom štáte NY, kde presahoval rámec bežnej „ordinácie“ v poskytovaní špeciálnych služieb na uspokojenie špeciálnych potrieb svojich pacientov. Vytvoril napríklad spojenie s regionálnou lekárskou fakultou, aby poskytoval psychiatrické a poradenské služby a poskytoval podporné služby sieti rodinných zdravotných centier. Dr. Berryhill je vysoko kvalifikovaný na vedenie klinických aktivít v Community Health. Bakalársky titul získal na SUNY College v Oneonte, navštevoval SUNY Health Science Center v Syracuse, College of Medicine, absolvoval rezidenčný pobyt v rodinnej medicíne v St. Joseph's Hospital Health Center, Syracuse, NY a pokračoval vo vzdelávaní získaním MS v zdravotníctve. Manažment z Harvardskej univerzity. Jeho klinická príprava zahŕňala aj pôsobenie ako primárny preceptor v programe Rural Medicine Program, SUNY Health Science Center v Syrakúzach, a primárny preceptor, stáž v treťom ročníku, Albany Medical College (VT). Ako hlavný lekár sa Dr. Berryhillovi pripisuje zásluha za to, že vyvinul a implementoval interné štandardy výkonu a systém zodpovednosti, zaviedol klinické programy zlepšovania kvality/výkonu a bezpečnosti pacientov a viedol spoločné úsilie o dokončenie procesu strategického plánovania. Je aktívnym členom personálu RRMC Physician, podieľal sa na niekoľkých výboroch a projektoch, ako to urobil, keď bol zamestnaný v NYS.

Tracy Upton je registrovaná zdravotná sestra a riaditeľka klinických operácií. Tracy, absolventka Castleton University v roku 1996, začala svoju ošetrovateľskú kariéru v Pediatric Associates (teraz Community Health Pediatrics) v roku 1996. Počas svojho pôsobenia v priamej starostlivosti o pacientov sa Tracy veľmi zameriavala na zlepšovanie zdravotných výsledkov pre zdravotnú populáciu matiek a detí. Okrem práce v Pediatric Associates, Tracy pracovala v Rutland Area Visiting Nurse and Hospice ako vychovávateľka pri pôrode, laktačná poradkyňa, Pedi-Hi Tech a zdravotná sestra pre matky a deti. Po odchode z priamej starostlivosti o pacientov v roku 2013 bola Tracy nápomocná pri vývoji programu kvality v komunite Health a slúžila ako riaditeľka kvality pred jej prechodom na klinickú prevádzku. Tracy je členkou komunity Rutland Community Collaborative, kde pôsobí v základnom tíme a vo výboroch pre údaje. Je tiež členkou výborov pre zdravie obyvateľstva a kvalitu pre OneCare a v súčasnosti pôsobí v predstavenstve Rutland County Free Clinic. Pri jej dohľade nad klinickými operáciami sa kvalita naďalej zameriava na kvalitu s cieľom poskytovať pacientom v oblasti našich zdravotníckych služieb najlepšiu kvalitnú starostlivosť zameranú na pacienta.

Claudia Courcelle pracuje v Community Health od roku 2007 a je riaditeľkou manažmentu starostlivosti. To zahŕňa riadenie a koordináciu všetkých služieb Care Manager/Care Coordinator v Community Health, aby zahŕňali pacientov s komplexnými zdravotnými problémami, nepretržitú podporu pri lekárskej diagnóze a manažmente liekov. Claudia je tiež koordinátorkou skupín na podporu zdravia Spoločenstva, ktoré zahŕňajú podporu Alzheimerovej choroby/demencie a poskytuje dohľad nad certifikovaným vzdelávacím programom pre diabetes ADCES a nutričnými službami. Claudia facilituje a zúčastňuje sa na obrovskom množstve kolaboratívnych/výborov v rámci celej komunity. Claudia získala vzdelanie na St. Michael's College v Colchestri, VT a Hunter Bellevue School of Nursing v NYC. Je certifikovanou inštruktorkou BCLS (Basic Cardiac Life Support) od roku 1998 a ACLS (Advanced Cardiac Life Support) certifikovanou od roku 2000. Poskytuje komunitné školenia v oblasti BCLS, Heart saver a Family and Friends KPR pre program Rutland Community. V Community Health zabezpečuje dohľad nad programom KPR a je školiteľkou pre BCLS.

Jill Jesso-White je riaditeľkou pre komunikáciu a rozvoj. V Community Health pôsobí od roku 2015. Jej bakalársky titul v odbore žurnalistika s vedľajším zameraním na politológiu pochádza z St. Michael's College. Jej magisterské štúdium v ​​​​oblasti administratívy je tiež z St. Michael's College. Počas svojho pôsobenia v Community Health Jill dohliadala na implementáciu programu vzťahov s pacientmi, programu compliance a marketingového programu/programu pre styk s verejnosťou. Okrem toho zorganizovala re-branding organizácie v roku 2019. V roku 2023 Jill dokončila program rozvoja vodcovstva Bi-State Primary Care Association a získala Certifikát v oblasti Community Health Leadership. Jej odbornosť zahŕňa prácu s komunitou pri vytváraní vzťahov, ktoré podporujú organizáciu. Jill žije v Hancock, VT, kde veľmi aktívne propaguje svoje mesto a založila skupinu Friends na podporu mestskej knižnice.

Samantha „Sami“ Davis je novou riaditeľkou ľudských zdrojov Community Health. Pred nástupom do Community Health pracovala v Community Care Network v Rutlande ako manažérka pre zamestnanosť a vzťahy so zamestnancami. Sami je absolventkou Robert Morris University, kde sa špecializovala na klinickú psychológiu s vedľajším zameraním na fotografiu. V súčasnosti je v predstavenstve a aktívne sa zapája ako zvolená prezidentka pre miestnu kapitolu Spoločnosti riadenia ľudských zdrojov, ktorá vyvíja a implementuje HR programy pre profesionálov v celom štáte. Sami a jej snúbenec, rodák z Rutlandu, boli v posledných rokoch pestúnmi. Má rada kajakovanie a turistiku a je vášnivou plavkyňou. Jej láska k Vermontu a prírode pochádza z toho, že vyrastala v regióne Appalachian Mountain v západnom Marylande. Jej cieľom ako HR riaditeľky Community Health je spolupracovať na podpore a starostlivosti o všetkých zamestnancov a poskytovať zdroje, ktoré prinesú trvalú zmenu.

Moses Hudson-Knapp je registrovaná zdravotná sestra a riaditeľka pre zdravie a kvalitu populácie. V roku 2005 získal bakalársky titul na Castleton University so zameraním na štúdium behaviorálnej vedy a psychológie. Svoju zdravotnú kariéru začal ako intervenčný intervenčný pracovník pre sieť komunitnej starostlivosti (CCN), rozvíjal plány na zmenu správania a pracoval ruka v ruke s pedagógmi, administrátormi a rodinami na zlepšení výsledkov. Neskôr presedlal na terapeutickú správu prípadov pre tím CCN Child & Family, kde poskytoval priamu starostlivosť a správu prípadov rodinám, ako aj koordinované plánovanie služieb, ktoré zapájalo množstvo miestnych agentúr a komunitných partnerov. Hudson-Knapp sa vrátil na Castleton University, kde v roku 2016 získal RN, ADN a nasledujúci rok strávil ako zdravotná chirurgická sestra pre Rutland Regional Medical Center. Do komunity Community Health nastúpil v roku 2017, kde pôsobil ako klinický líder, poskytoval vzdelávanie a školenia EMR pre lekárov a personál a viedol mnohé iniciatívy na zvýšenie kvality, rozsahu a prístupu ku klinickej starostlivosti, vrátane vývoja a nasadenia testovania PCR a bezpečnostné postupy počas pandémie COVID. V súčasnosti pôsobí ako facilitátor poverovacieho výboru pre zdravie komunity a rady pre klinické hodnotenie, zúčastňuje sa Rutland Community Collaborative a Rutland Health Alliance a je členom výboru GME pre konzorcium Maple Mountain.

Jeremy Bullock, DMD, je všeobecný zubný lekár, ktorý pracuje v Community Dental od roku 2019. V roku 2005 absolvoval Case Western Reserve University a je držiteľom titulu DMD. Bol súčasťou veľkej dentálnej spoločnosti, ktorá začala v Colorade. Pomohol rozšíriť tieto praktiky po celom Texase. V Texase cvičil 11 rokov, keď sa rozhodol pre zmenu. Prišiel do Vermontu a svoj čas si tu absolútne užíval. Jeho skutočnou vášňou sú jeho deti. Má rád trénerstvo, horskú cyklistiku a cestovanie.

Aj keď sa stomatológia neustále mení, Jeremy verí, že najdôležitejšou súčasťou našej praxe je budovaný vzťah s našimi pacientmi. Úspešným výsledkom je pre neho šťastný pacient, ktorému mohol pomôcť na ceste k optimálnemu zdraviu. Ak sú ústa zdravé, je oveľa pravdepodobnejšie, že bude aj naše telo. Jeremy sa cíti privilegovaný, že môže pomáhať iným dosiahnuť lepšie zdravie.

Jeremy sa v roku 2024 stal dočasným pridruženým lekárskym zubným kanceláriou Community Dentals v Rutlande a Shorehame.

Ashley Rick je licencovaná klinická poradkyňa v oblasti duševného zdravia, licencovaná poradkyňa pre alkohol a drogy, ako aj certifikovaná poradkyňa v oblasti perinatálneho duševného zdravia. Ashley má viac ako 10 rokov skúseností v oblasti sociálnych služieb vrátane individuálneho poradenstva, krízovej práce a programu IDRP (Program rehabilitácie vodičov so zdravotným postihnutím). Je absolventkou College of St. Joseph's s magisterským titulom a bakalárskeho štúdia na Castleton University. Ashley predtým pôsobila ako behaviorálna klinická supervízorka pre komunitné zdravie, kde dohliadala na všetkých klinických pracovníkov v oblasti behaviorálneho zdravia, licencovaných, zaradených a stážistov. Ashley sa zamerala na zabezpečenie vysokých štandardov starostlivosti a dodržiavania predpisov, ako aj na silnú komunikáciu a spoluprácu. To podporilo pozitívnu tímovú kultúru a podporu interdisciplinárnych partnerstiev. Venovala sa rozvoju zamestnancov, poskytovala mentorstvo, supervíziu a priebežné školenia na zlepšenie klinických zručností a profesionálny rast. Jej štýl vedenia kládol dôraz na transparentnosť, zodpovednosť a inovácie, čím podporovala neustále zlepšovanie v oblasti behaviorálneho zdravia.