هیئت مدیره سلامت جامعه

نانسی مورلینو، MBA در سال 2019 به جامعه بهداشت پیوست و در کمیته های مدیریت و مالی خدمت کرده است. او به مدت چهار سال قبل از تصدی ریاست، سمت نایب رئیس را بر عهده داشته است. نانسی از حرفه ای در صنعت بازنشسته شد و به ورمونت نقل مکان کرد تا به طور تمام وقت از زیبایی طبیعی آن لذت ببرد. هنگامی که او در فعالیت های داوطلبانه شرکت نمی کند، نانسی مشغول جستجوی مسیرهای پیاده روی و فعالیت های جدید برای لذت بردن با خانواده، سگ و اسب هایش است.

جید مید در سال 2021 به هیئت مدیره ملحق شد. او به عنوان یک متخصص پشتیبانی همتایان آموزش دیده با خدمات مشاوره کانتی آدیسون با بزرگسالان و کودکان کار می کند. مید که در سال 2001 ساکن ورمونت است، "صدا و دیدگاه جدیدی" به هیئت سلامت جامعه با تمرکز بر جوامع محروم مانند LGBTQ و جمعیت های بی خانمان در منطقه راتلند ارائه می کند. او به عنوان میزبان برای Sonder Recovery، یک فضای جامعه بازیابی آنلاین، داوطلب می شود. او که فارغ‌التحصیل برنامه سیستم‌های اطلاعات کامپیوتری دانشگاه کاستلتون است، قصد دارد از طریق برنامه‌های مددکاری اجتماعی کاستلتون، علاقه خود را به کار اجتماعی بیشتر کند.

مایکل گاردنر، مدیرعامل، مدرک لیسانس خود را در رشته حسابداری از دانشگاه لیبرتی دریافت کرده و یک CPA است. او در سال 2004 با کسب تجربه در چندین زمینه، از جمله یک شرکت تولید مبلمان 10 میلیون دلاری و یک شرکت تولید چند ایالتی 120 میلیون دلاری که شامل دو شرکت تابعه خارجی بود، به Community Health پیوست. قبل از سالها تجربه مایک در زمینه تولید و حسابداری هزینه، او به مدت سه سال به عنوان حسابدار پرسنل با بیمارستان محلی که مالک و اداره کننده کلینیک های مراقبت اولیه بود، کار کرد. او تجارب ارزشمندی را برای تهیه و تجزیه و تحلیل صورتهای مالی برای بسیاری از اقدامات پزشکی به دست آورد. او پس از خدمت به عنوان مدیرعامل موقت برای شش ماه قبل، در ژانویه 2022 مدیرعامل شد. مایک در کسلتون بزرگ شد و از کودکی بیمار مرکز بهداشت خانواده کاستلتون، که اکنون کسلتون سلامت جامعه است، بوده است. او سه فرزند دارد که کوچکترین آنها یک پسر با نیازهای ویژه است. پسر مایک به شدت نارس به دنیا آمد و در نتیجه عوارض زایمان زودرس، فلج مغزی شدید تشخیص داده شد. او به کودکان با نیازهای ویژه و خدماتی که در اختیار آنها قرار می گیرد بسیار علاقه مند است، زیرا دست اول مجبور بود برای کمک به معلولیت پسرش به برنامه های مختلفی که از طریق ایالت در دسترس است وابسته باشد.

جیل جسو وایت مدیر ارتباطات و توسعه است. او از سال 2015 در Community Health بوده است. لیسانس او ​​در روزنامه‌نگاری، با تحصیلات جزئی در علوم سیاسی، از کالج سنت مایکل است. کارشناسی ارشد او در رشته مدیریت نیز از کالج سنت مایکل است. جیل در طول مدتی که در سلامت جامعه بود، بر اجرای یک برنامه روابط با بیمار، یک برنامه انطباق و یک برنامه بازاریابی/روابط عمومی نظارت داشت. علاوه بر این، او برندسازی مجدد سازمان را در سال 2019 تنظیم کرد. در سال 2023، جیل برنامه توسعه رهبری انجمن مراقبت های اولیه دو ایالتی را تکمیل کرد و گواهینامه رهبری سلامت جامعه را دریافت کرد. تخصص او شامل کار با جامعه برای ایجاد روابطی است که سازمان را ارتقا می بخشد. جیل در Hancock، VT زندگی می کند، جایی که او در تبلیغ شهر خود بسیار فعال است و یک گروه دوستان را برای حمایت از کتابخانه شهر تأسیس کرد.

دین رینالدو، CFO، قبل از پیوستن به Community Health در سال 2018، برای FQHC دیگری و در بخش تولید کار می کرد. پس از آموختن چیزهای زیادی در مورد حسابداری هزینه و تجزیه و تحلیل داده ها، او می خواست دوباره به صنعت مراقبت های بهداشتی بپیوندد. دین قبل از تبدیل شدن به مدیر مالی، به عنوان کنترلر با مایک گاردنر، مدیر مالی وقت، برای نوسازی شیوه های حسابداری و حذف فرآیندهای دستی و ضبط کاغذ کار می کرد. دین مدرک لیسانس خود را در رشته حسابداری از دانشگاه کسلتون گرفت. دین سپس کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی خود را در حسابداری از دانشگاه جنوبی نیوهمپشایر دریافت کرد.

کارول بالو کارشناسی ارشد خود را در آموزش ابتدایی و ویژه از دانشگاه آدلفی دریافت کرد. او مدرک لیسانس خود را (با ممتاز) در مدیریت غذا و موسسات حرفه ای از موسسه پرات دریافت کرد. کارول در حال حاضر رئیس کمیته حاکمیت برای هیئت مدیره سلامت جامعه است.

او یک معلم انگلیسی در Black River Jr/Sr HS در Ludlow، VT بود، جایی که او در کتاب سال آنها کمک کرد، مشاور نمونه سازمان ملل بود، یک برنامه قدردانی از تئاتر ایجاد کرد و یک تبادل دانشجوی فرانسوی را سازمان داد. کارول یک معلم اتاق منابع در Proctor Jr/Sr HS در Proctor، VT بود که در آنجا با همکارانش برای به اشتراک گذاشتن شیوه‌های جریان اصلی کار می‌کرد و کلاس‌های انگلیسی مستقل را تدریس می‌کرد.
کارول تحقیق کرد و یک «پیشنهاد برای مداخله» و «نظر نامه در مخالفت» برای VT PSB نوشت تا با موفقیت یک مزرعه بادی در یک منطقه مسکونی را ممنوع کند. او نقشه های معماری را کشید و به ساخت خانه ای از چوب کمک کرد.

زمانی که کارول در نیویورک زندگی می کرد، یک معلم ویژه در Patchogue-Medford HS بود، جایی که او برنامه درسی موازی را برای تسهیل جریان اصلی نهایی و توانمندسازی بهتر دانش آموزان برای گذراندن صلاحیت Regents NYS ایجاد کرد. کارول در یک کار قبلی، مدیر ناهار مدرسه در مدارس دولتی بالدوین بود، جایی که او یک برنامه آموزشی کارمندان را توسعه داد و یک برنامه کار/مطالعه دانش‌آموزی را توسعه داد و بر آن نظارت کرد. زمانی که کارول به عنوان متخصص تغذیه در کالج اسکیدمور کار می کرد، بر آماده سازی و سرویس غذا در سالن غذاخوری اصلی نظارت داشت. او دستیار مدیر خدمات غذایی انجمن خلیج نقره ای بود و دانشجویان بی تجربه کالج را برای استخدام تابستانی آموزش داد. او یکی از بنیانگذاران، رئیس، و سردبیر خبرنامه انجمن مدنی Bayport بود که در آنجا با موفقیت برای جلوگیری از ساخت و ساز در یک منطقه تالاب لابی کرد.

آن عواد، پس از ۴۰ سال اقامت در والینگفورد برای تعطیلات با خانواده‌اش، ۸ سال است که ساکن این شهر است. آن دارای مدرک کارشناسی ارشد علوم اجتماعی از دانشگاه کنتیکت و مدرک کارشناسی ارشد بهداشت عمومی و دکترای بهداشت عمومی از دانشگاه ماساچوست است. او به مدت ۳۰ سال در وزارت بهداشت عمومی ماساچوست کار کرده و به مدت ۱۵ سال رهبری مراکز بهداشت جامعه روستایی و شهری (FQHC) را بر عهده داشته است. او بازنشسته است، اما می‌توان او را متقاعد کرد که گاهی اوقات در پروژه‌های مشاوره‌ای شرکت کند. او استاد کمکی دانشگاه کنتیکت، کالج اسپرینگفیلد و دانشگاه ماساچوست بوده است. او یک باغبان ارشد دارای گواهینامه در دانشگاه ورمونت است و در هیئت منتخب والینگفورد خدمت می‌کند. او به همراه خانواده، فرزندان و نوه‌هایش به پیاده‌روی و اسکی می‌رود.

چارلز بکر وکیل خط مشی بهداشتی با کمک حقوقی ورمونت است که از سال 2016 در دفتر راتلند مستقر است. او حرفه حقوقی خود را با وکالت از افراد دارای معلولیت از طریق پروژه قانون معلولیت آغاز کرد و اکنون از طریق دفتر مدافع مراقبت های بهداشتی از ورمونترها در سراسر ایالت حمایت می کند. کار او شامل نشان دادن علاقه عمومی به روند بررسی نرخ بیمه سلامت و حمایت از تغییرات سیستمی برای بهبود استطاعت و دسترسی به مراقبت های بهداشتی است. او علاقه خاصی به حمایت از مصرف کننده مربوط به مزایای داروخانه و قیمت گذاری داروهای تجویزی دارد.

لوتر براون دکترای خود را دریافت کرد. در دانشگاه کلمبیا و استاد گروه جامعه شناسی، مددکاری اجتماعی و عدالت جنایی در دانشگاه کسلتون است. زمینه های اصلی تدریس او رفتار انسانی، عملکرد بالینی و پویایی جامعه است. در سی و پنج سال گذشته، او به دانشجویان کارشناسی ارشد و کارشناسی در دانشگاه راتگرز، دانشگاه ایالتی آریزونا، دانشگاه تنسی، کالج سنت جوزف و دانشگاه کسلتون تدریس کرده است. او قبلاً مدیر برنامه های مددکاری اجتماعی برای دانشگاه کسلتون و دانشگاه راتگرز بوده است. او به طور حرفه ای در زمینه های بهداشت روان، خدمات اجتماعی عمومی، مداخلات اجتماعی و اصلاحات فعالیت کرده است. او عضو کمیته مشورتی ورمونت کمیسیون حقوق مدنی ایالات متحده و کمیسر کمیسیون پلیس راتلند است. در سلامت جامعه، لوتر یکی از اعضای هیئت مدیره و نایب رئیس کمیته حاکمیت است.

جوآن کالوی بیش از ده سال عضو هیئت مدیره سلامت جامعه بوده است و در حال حاضر در کمیته های مالی و کیفیت خدمت می کند. جوآن مدرک لیسانس خود را در رشته پرستاری از دانشگاه ورمونت در سال 1973 دریافت کرد. حرفه 48 ساله جوآن در پرستاری به عنوان یک پرستار بهداشت عمومی آغاز شد، جایی که او برای دپارتمان بهداشت ورمونت کار کرد و به کار در VDH به عنوان ناظر پرستاری و ناحیه ادامه داد. مدیر در شهرستان راتلند. حرفه طولانی جوآن در بهداشت عمومی بر سلامت مادر و کودک، بهداشت محیط، ایمن سازی، اپیدمیولوژی و سایر رویدادها و ابتکارات بهداشت عمومی متمرکز بود. جوآن همچنان به مسائل مربوط به سلامت جمعیت با تمرکز بر پیشگیری و میل به محافظت و بهبود سلامت تمام مردم ورمونت علاقه مند است. از زمان بازنشستگی، جوآن در سپاه ذخیره پزشکی ورمونت داوطلب می شود. جوآن مدت‌ها ساکن Fair Haven و Castleton Vermont است که در حال حاضر با همسرش در دریاچه Bomoseen زندگی می‌کند. هر دو از وقت خود با خانواده و فعالیت های خارج از منزل از جمله پیاده روی، دوچرخه سواری، شنا و اسکی نوردیک لذت می برند.

پیتر در سال ۱۹۷۵ از دانشگاه سنت لارنس فارغ‌التحصیل شد. او به دانشکده پزشکی در دانشگاه ایالتی نیویورک (SUNY) در سیراکیوز، نیویورک رفت و در سال ۱۹۷۹ فارغ‌التحصیل شد. او در سال ۱۹۸۲ یک دوره رزیدنتی ۳ ساله طب خانواده را به پایان رساند. او و همسرش به کسلتون، ورمونت نقل مکان کردند و او بیش از ۴۰ سال به عنوان پزشک خانواده دارای بورد تخصصی طبابت کرد. او به طبابت در مناطق روستایی و ویزیت بیماران مسن متعدد در منزل علاقه داشت. پیتر همچنین در طول این ۴۰ سال پزشک تیم دبیرستان Fair Haven Union بود.

او بیش از 20 سال عضو تیم کسلتون لاینز بوده است. پیتر عضو هیئت مدیره مرکز سالمندان کسلتون و رئیس کمیته گلف است. او با برنامه آموزش دیابت سلامت جامعه همکاری می‌کند و غربالگری خون سرپایی برای دیابت و پیش‌دیابت انجام می‌دهد.

پیتر از سفر کردن لذت می‌برد و به خصوص عاشق گذراندن وقت با ۳ فرزندش و خانواده‌هایشان است. او یک گلف‌باز مشتاق است و باغبانی را دوست دارد.

ریچارد در راتلند بزرگ شد و در کالج ایالتی کاستلتون و مدرسه انگلیسی Breadloaf در کالج میدلبری تحصیل کرد. او در حال حاضر رئیس کمیته مراقبت کیفیت هیئت مدیره است. ریچارد سردبیر Rutland Herald بود و بعدها برای eBay کار کرد. او استخدام‌کننده‌ای برای برنامه آموزش مهاجران دانشگاه ورمونت بود، برنامه بازپروری مسکن در BROC و برنامه حمل‌ونقل را در شورای پیری، که در آنجا نیز نویسنده کمک هزینه بود، هدایت کرد. او 50 سال در کلارندون اسپرینگز زندگی کرده و در حال حاضر با همسرش جودی و سگ الا در آنجا زندگی می کند.

باب یک مشاور و مربی گرمایش کارآمد با بیش از 50 سال تجربه در حفظ مشتری، بازاریابی، امور مالی، فروش، صرفه جویی در انرژی و عملیات بخش خدمات است. باب چهار کتاب فنی نوشته است: مزایای OMA's Oilheat، دفترچه راهنمای تکنسین های گرمایش نفت NORA، NORA's Efficient Oilheat، راهنمای صرفه جویی در انرژی، و کتاب کار جدید Gold Advanced Efficiency NORA. او کارایی انرژی، خدمات مشتری، رهبری و مدیریت، فروش و بازاریابی، و دوره های فنی را برای بیش از 400 شرکت انرژی و HVAC، انجمن های تجاری، مدارس فنی و کالج ها در ایالات متحده و کانادا تدریس می کند. باب رئیس سابق هیئت سلامت جامعه است و همچنین به عنوان رئیس کمیته اجرایی و مالی خدمت کرده است. او در حال حاضر در کمیته های اجرایی، مالی و برنامه ریزی استراتژیک خدمت می کند. باب در سال 1970 با مدرک لیسانس از کالج Muhlenberg در آلن تاون، PA فارغ التحصیل شد و در آنجا در رشته اقتصاد و جامعه شناسی تحصیل کرد. سرگرمی های او شامل ساختن دیوارهای سنگی، اسکی آلپاین، کفش برفی و نقاشی است.

لارنس "لری" جنسن به مدت 25 سال با مراکز بهداشت اجتماعی منطقه راتلند و سلف آن، گروه پزشکان منطقه راتلند، ارتباط داشته است. قبل از پیوستن به مرکز پزشکی منطقه ای راتلند در سال 1998، او 26 سال را در تجارت اسکی از جمله معاون رئیس منطقه اسکی کیلینگتون گذراند. لری در هیئت مدیره سازمان های منطقه ای و ایالتی از جمله رادیو عمومی ورمونت، ارکستر سمفونیک ورمونت و شرکت بیمه دندانپزشکی شمال شرقی دلتا خدمت کرده است. او شش سال به عنوان رئیس کمیسیون پلیس شهر راتلند خدمت کرد. او لیسانس هنرهای انگلیسی را از دانشگاه ایالتی نیویورک در Geneseo و کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی از دانشگاه ورمونت دریافت کرد. لری از قایقرانی و سفر لذت می برد.

جو در سال 1980 به راتلند نقل مکان کرد و در آنجا 32 سال بعد را برای خدمات عمومی مرکزی ورمونت کار کرد. او ابتدا به عنوان معاون ارشد، دبیر و مشاور عمومی و سپس معاون ارشد، عملیات، مهندسی و خدمات مشتریان خدمت کرد و در آنجا مسئولیت 400 کارمند اتحادیه و غیر اتحادیه را بر عهده داشت و جوایز متعددی را برای بازسازی خدمات برجسته دریافت کرد.

جو در طول سال ها در تعدادی از هیئت ها خدمت کرده است، از جمله به عنوان یکی از اعضای موسس Mentor Connector، هیئت تئاتر پارامونت که ایده، طراحی و تامین مالی بازسازی تئاتر را بر عهده داشت، هیئتی که طراحی، ساخت و تامین مالی خانه میدانی منطقه ای، پروژه را انجام داد. ویژن، جایی که او به عنوان اولین رئیس آن، عضو هیئت مدیره و رئیس بنیاد مدارس دولتی راتلند از زمان تأسیس آن، مرکز پزشکی منطقه ای راتلند، که در آنجا ریاست هیئت مدیره و همچنین تعدادی از کمیته ها، The James T. Bowse Trust را بر عهده داشت، خدمت کرد. ، The Southwestern Vermont Chapter of Trout Unlimited و به عنوان عضو شورای مشورتی ورمونت بانک برکشایر.
جو همچنین نقش رهبری را در مشارکت عمومی/خصوصی ایفا کرد که زمین بازی چمن مصنوعی را در دبیرستان راتلند طراحی، تامین مالی و نصب کرد.

جو با عشق زندگی خود، پگ، ازدواج کرده است که از او دو پسر به نام های آرون و دیوید دارد. علایق جو شامل کار در بوته قندی پسرش، ماهیگیری با مگس، مسافرت با همسرش، پگ و گذراندن وقت با نوه محبوبش گریس است.

الیزابت اهل فیر هاون، ورمونت است. او از دبیرستان Fair Haven Union و سپس کالج سنت آنسلم فارغ التحصیل شد، جایی که او مدرک لیسانس علوم در رشته پرستاری و بعداً کارشناسی ارشد علوم در رهبری و مدیریت پرستاری از دانشگاه والدن گرفت. الیزابت کار خود را با مرکز پزشکی منطقه ای راتلند در سال 2004 به عنوان یک پرستار آغاز کرد و در طول مدت تصدی خود در بیمارستان در چندین موقعیت بالینی کار کرده است که در نهایت او را به سمت فعلی خود رساند. الیزابت به عنوان معاون عملیات گروه پزشکی، مسئول هدایت کلی، رهبری و مدیریت عملیاتی کلیه اقدامات پزشکی مبتنی بر کلینیک در منطقه راتلند است. الیزابت در طول زندگی حرفه‌ای خود طیف وسیعی از تجربه رهبری در انطباق با مقررات مراقبت‌های بهداشتی، ایجاد روابط مؤثر با ارائه‌دهنده و جامعه، فرآیندهای بالینی و عملیاتی، مدیریت تسهیلات، تجزیه و تحلیل بودجه و مالی، کار تیمی بین‌رشته‌ای و مدیریت منابع انسانی را ایجاد کرده است. الیزابت یکی از اعضای فعال جامعه محلی است که در کمیته‌های مختلف از جمله کمیته احیای بهشت ​​عادلانه، تقویت‌کننده‌های دبیرستان اتحادیه Fair Haven و تلاش‌های مختلف مرتبط با مدرسه، داوطلب می‌شود. او از تفریحات در فضای باز مانند اسکی، گلف، پیاده روی و قایق سواری لذت می برد.    

امی یک وکیل است که مجوز فعالیت در آلاسکا و ورمونت را دارد و سابقه نمایندگی ارائه دهندگان و مؤسسات پزشکی در مسئولیت، مجوز، حاکمیت و امور نظارتی را دارد. امی در ورمونت به دنیا آمد و بزرگ شد و پس از 17 سال اقامت در آلاسکا، در سال 2011 به ورمونت بازگشت تا به خانواده نزدیک شود. او در براندون ساکن است. او 10 سال در هیئت مدیره خدمت کرده است.

باب رایلی، دکترا، MPA، MS، در کمیته مالی و کمیته های حکومتی سلامت جامعه خدمت کرد و همچنین رئیس قبلی بود. قبل از پیوستن به جامعه سلامت، باب به عنوان مدیر اجرایی شورای ملی صدور گواهینامه تفریحات درمانی (NCTRC) خدمت می کرد، سازمانی معتبر که بیش از 15,000 درمانگر تفریحی را در سراسر ایالات متحده و کانادا نمایندگی می کند. علاوه بر این، باب به عنوان مدیر دانشگاهی و استاد دانشگاه برای بیش از 25 سال خدمت کرد و مجموعه‌ای از موقعیت‌های آکادمیک را در چندین مؤسسه داشت. علایق تحقیقاتی او شامل نتایج مراقبت های بهداشتی، ارزیابی سیستم ها و اعتبارسنجی حرفه ای است. او بیشتر به خاطر کمک هایش در ارزیابی کیفیت، استانداردهای تمرین، و توسعه آزمون اعتبارسنجی مورد توجه قرار گرفته است. او همچنین در روانپزشکی کودکان، سالمندان و افراد دارای ناتوانی ذهنی کار کرده است. باب یک دونده، گلف باز و دوچرخه سوار مشتاق است. او و همسرش ماریا از پیاده روی های گسترده در سراسر ورمونت و نیوانگلند لذت می برند. آنها بیش از 40 سال در ورمونت زندگی کرده اند و در حال حاضر در میدل تاون اسپرینگز زندگی می کنند.

دکتر جنیفر اسکات یک روانشناس بالینی دارای مجوز و مدیر اجرایی جنوب ورمونت AHEC است. او با ارائه‌ها، انتشارات و خدمات حرفه‌ای متعدد در زمینه‌های روان‌شناسی و آموزش مشارکت داشته است و در سطوح محلی و ایالتی برای برتری در تدریس و عملکرد بالینی شناخته شده است. جنیفر مدرک دکترای خود را در روانشناسی بالینی از دانشگاه خاویر در سینسیناتی، اوهینیا گرفت.
جنیفر به عنوان یک رهبر، مربی، پزشک و مدافع، متعهد به آموزش و آموزش دانشجویان و متخصصان جوان، ایجاد فرصت‌هایی برای موفقیت و خدمت به نیازهای افراد، خانواده‌ها و جوامع است. او در راتلند زندگی می کند و از گذراندن زمان با کیفیت با خانواده، ارتباط با دوستان، مطالعه، پیاده روی و تماشای فوتبال لذت می برد.

چاد مدیر عامل فعلی Recovery House است، یک سازمان خصوصی و غیرانتفاعی درمان مصرف مواد مستقر در ورمونت که در سطوح مراقبت های مسکونی تخصص دارد. چاد با داشتن مدرک کارشناسی ارشد در مشاوره سلامت روان (دانشگاه سافولک)، کار خود را در خدمات مستقیم آغاز کرد. چاد با شروع کار در سیستم مدرسه با کودکان، به سرعت متوجه شد که کمک به والدین می تواند تفاوت بزرگی در زندگی فرزندانشان ایجاد کند. چاد بیش از یک دهه پیش با تغییر به خدمات بزرگسالان، بر درمان مصرف مواد تمرکز کرد و در بخش‌های بستری و سرپایی کار کرد. از مشاوره گرفته تا نظارت بالینی، مسیر شغلی چاد باعث شد تا او یکی از جوانترین مدیران عامل در بخش مراقبت های بهداشتی در ورمونت باشد.

تمرکز چاد بر خدمات مشتری و توسعه حرفه ای دیگران است. چاد با برگزاری شعار مادام العمر "تغییر اجتماعی" بر آموزش و توانمندسازی متخصصان در زمینه خدمات انسانی تمرکز کرده است. چاد علاوه بر نقش اصلی خود در ریکاوری هاوس، علاقه زیادی به تدریس نیز پیدا کرده است. چاد با ارائه پیشنهادات در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد، سفر استادی خود را در کالج سنت جوزف - در حال حاضر دانشگاه ایالتی ورمونت - کسلتون را خانه آکادمیک خود می نامد، آغاز کرد.

وقتی چاد کار نمی‌کند یا تدریس نمی‌کند، چاد را می‌توان در حال گذراندن وقت با خانواده‌اش، مربیگری ورزش جوانان، لذت بردن از موسیقی و گذراندن وقت با دوستانش یافت.
چاد در حال حاضر به عنوان رئیس شرکت مشارکتی درمان مصرف مواد ورمونت مشغول به کار است. این شبکه از سازمان‌های حرفه‌ای درمان SUD، بزرگترین آژانس همکاری در نوع خود در ورمونت است. چاد همچنین یک مقام منتخب است که به عنوان یکی از اعضای هیئت منتخب برای شهر Fair Haven، VT خدمت می کند.

مت ویتکامب یک رهبر ارشد متعهد در حوزه مراقبت‌های بهداشتی است که بیش از یک دهه تجربه در مدیریت عملیات پیچیده مراقبت‌های بهداشتی دارد. مت با داشتن مدرک پزشکی، MBA و گواهینامه به عنوان متخصص مراقبت‌های بهداشتی روستایی، سابقه درخشانی در نظارت بر خدمات تخصصی متنوع، افزایش بهره‌وری عملیاتی و پیشبرد ابتکارات استراتژیک دارد. تخصص مت شامل مدیریت مالی، توسعه سیاست، حمایت از بیمار و تقویت برنامه‌های حیاتی سلامت جامعه است. مت که به خدمات عمومی متعهد است، همچنین به عنوان عضو هیئت مدیره شهر راتلند، عضو هیئت مدیره خانه بهبودی و رابط قانونی انجمن‌های مدیریت گروه پزشکی برای ورمونت و نیوهمپشایر فعالیت می‌کند که همه این موارد به درک او از نیازهای جامعه و حکومت مشارکتی کمک می‌کند.